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        01-01集团动态|欣福源集团半年度工作会议顺利召开
        2019年7月28日,欣福源集团共51位中高层管理者齐聚华美达酒店,就欣福源集团各体系2019年上半年的工作进行总结、分享,针对上半年
                2019728日,欣福源集团共51位中高层管理者齐聚华美达酒店,就欣福源集团各体系2019年上半年的工作进行总结、分享,针对上半年存在的问题展开讨论并明确2019年下半年的工作方向。
               
               
        会议一开始由成都欣福源饮片有限公司总经理郭总汇报了中药饮片厂的工作情况,在2019年上半年,郭总走访并考察了省外多个产地,直采成本节约51万元,中药饮片公司总体产量呈上升趋势,2019年下半年,饮片厂将多行产区,直采为主,发挥优势,重创品牌。
         
                
               
        四川锦鑫源医疗器械有限公司总经理刘总就器械公司上半年市场、团队建设等方面进行分深入分析,截止到20196月,锦鑫源医疗器械销售额已达全年度任务目标51%joimax产品线与2018年同期比较,增长了50%,下半年公司战略方向将调整为以产品为载体、以客户需求为中心的新型模式,深化专业学术会议模式,探寻新增产品线推广模式,打造产品线标杆。
         

                 
                四川正十七医院管理有限公司雒总就上半年市场中心、策划部及药房联营项目相关内容进行汇报,上半年市场中心调研重点围绕临床医生用药观念展开,更为关注推广价值的转换;药房联营项目组在上半年整体专业度及团队作战能力呈跨越式提升,策划部探索用户语言,从客户需求入手,提升推广文章质量,拓宽业务推广的深度。2019下半年,正十七市场中心将深化以客户为中心的“疾病语言”及中西医语言药房联营项目组将以实现对联营医院药房运营体系的咨询指导为总体目标,搭建系统提升医院药房人员专业水平。策划部将以客户为中心完成从的转变。
         
               
               欣福源药业2019年上半年销售额同比2018年增长121%,药房联营医院数量同比增长45%2019下半年,欣福源药业体系将在各区域打造民营联营及中药标杆医院。

         
               
               在行业竞争愈加激烈,行业环境愈加险峻的情况下,集团董事长赵总及时调整集团战略及业务营销模式,2019上半年,欣福源集团与2018年同期收入增长30%,形成3种规模的业务形态,在2019下半年,欣福源集团人力资源部将强化公司内部造血机制,搭建人才培养、用人机制等体系,做好业务前端及后台的支撑,确保2019欣福源集团年度目标的达成。

         

                会议最后,欣福源集团董事长就欣福源集团2019下半年的战略方向及各体系的工作重心作出指示:一是围绕“创造客户价值”,深化专研产品及服务方案。二是以药业为主体,开展系统改革,形成“高效组织系统”。
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