近日，2018年欣福源药房托管年度评优活动暨药房主任培训大会在成都召开，来自四川18家医院优秀的药剂科负责人、欣福源集团董事长赵志全、丹棱南苑中医医院院长汤学全、四川正十七医院管理有限公司总经理雒强强等参加了此次盛会，共同探讨这一年来

存管理等人事管理、商品管理、药事管理培训学习，在药房管理工作上取得了很大的进步和提升，三位分别获得了“2018年欣福源药房托管年度评优活动优秀个人”第一名、第二名以及第三名。

（欣福源集团董事长赵志全为优秀个人第1名-李俊颁奖）

（丹棱南苑中医医院院长汤学全为优秀个人第2名-侯海艳颁奖）
此外，阆中名城医院、茂县兴富医院、仁寿中鑫医院分别获得了“2018年欣福源药房托管年度评优活动优秀团队”第一名、第二名以及第三名。

（欣福源集团董事长赵志全为优秀团队第1名-阆中名城医院颁奖）

（丹棱南苑中医医院院长汤学全为优秀团队第2名-茂县兴富医院颁奖）

（四川正十七医院管理有限公司总经理雒强强为优秀团队第3名-仁寿中鑫医院颁奖）
会后在对药房评优优秀个人第一名-中江惠民中西医结合医院药剂科负责人李俊的采访中，她表示：

① 进销存管理：一定要做到账物相等，入库数据、票、实物相符；

② 药房人员管理：员工分工考核，落实责任；

③ 日常工作：表格填写严格按照要求执行，并加强与临床的沟通，通过自身

的专业知识，给到临床一些合理用药方面的建议。

此外，李俊还提到，中江惠民中西医结合医院重抓处方审核三道关 —— 严格执行“四查四对一交待”

 医生开具处方药师对处方进行审核，把首关；

· 调配药师根据处方内容和药品信息再次审核处方，把第二道关；

· 复核药师将药品交到患者手中时，详细说明药品用法用量，稳把第三道关

后续药房人员还会继续跟踪患者用药情况以及不良反应等，并及时与临床医

生进行沟通，搭建一个良性的沟通反馈机制。
在对李俊的带教老师张老师的采访中他对李俊评价到：“李俊除了在不断提升自己专业和管理能力的同时，也不忘帮助医院药房整个团队成员的成长。”

在本次大会上，作为特邀嘉宾的丹棱南苑中医医院院长汤学全被聘请为欣福源药房培训管理特聘顾问，将在2019年以医院管理者角度给药房管理作出相关指导和培训。
采访中获悉，这一年来，医院药房在面临新医保、药品零加成、两票制、处方审核等新的医改政策时，对药房人员尤其是药房负责人的要求越来越高，院方领导对药房也愈加重视。
茂县兴富医院杨院长在采访中就提到：“通过欣福源药房标准建设部经理张宗全及其团队的培训和管理，医院药房从偏碎片化管理到现在实现系统化、框架化的管理，有了很大的提升。重点是处方点评机制健全实施、抗菌药物合理使用培训等，使临床科室和药剂科更好的进行沟通互动，医院整体合理用药和处方质量得到明显提升。
不得不说，在国家和患者的多方诉求下，在一批先进医院的带领下，医院药房管理将变得更加规范，药房人员也会越来越专业！